کاربرگ آزمون
چرا این ابزار
آزمون بدون برگه فقط یک گفتوگوست. کاربرگ آزمون کاری میکند که سه نفر از یک آزمون برداشت یکسانی داشته باشند.
ساختارش ساده است: چه چیزی را میآزماییم، با چه کسی، چه چیزهایی را ثبت میکنیم، و یک ستون خالی برای چیزی که انتظارش را نداشتیم. همین ستون آخر معمولاً بیشترین ارزش را دارد.
فایدهٔ دومش این است که چند آزمون را با هم مقایسهپذیر میکند. بدون برگهٔ یکسان، نمیشود گفت نتیجهٔ هفتهٔ دوم بهتر از هفتهٔ اول بود.
پیشنیازها
- نمونهای آمادهٔ آزمون، و فرضی که آن نمونه میآزماید.
اجرا
- برگه را پیش از آزمون بسازید ۱۵ دقیقه
اگر برگه را بعد از آزمون بسازید، فقط چیزی را ثبت میکنید که در یادتان مانده است.
- ستونها را مشخص کنید ۱۰ دقیقه
کاری که کرد، چیزی که گفت، جایی که گیر کرد، چیز غیرمنتظره.
- فقط ثبت کنید، توضیح ندهید در جریان آزمون
اگر وسط آزمون توضیح بدهید، دیگر رفتار طبیعی نمیبینید.
- برگه را بلافاصله کامل کنید ۱۰ دقیقه بعد از هر آزمون
همان وقت که هنوز یادتان هست؛ یک ساعت بعد نیمی از آن از یادتان رفته است.
- برگهها را کنار هم بگذارید بعد از سه آزمون
الگو از مقایسه درمیآید، نه از یک برگه.
مثال بالینی — آموزش بیمار پس از ترخیص
«کارت را نشان دادیم، خوششان آمد.»
سه عضو تیم سه برداشت متفاوت داشتند و به هیچکدام نمیشد استناد کرد.
«بیمار اول: کارت را برگرداند و پشتش را نگاه کرد. روی ترتیب داروها گیر کرد. پرسید: این کدام است؟»
سه بیمار همین کار را کردند و الگو آشکار شد: ترتیب داروها فهمیده نمیشد.
«با انگشت روی عکس دارو فشار داد، انگار انتظار داشت اتفاقی بیفتد.»
سه نفر همین کار را کردند؛ نشانهٔ اینکه انتظار تعامل دیجیتال داشتند، چیزی که هیچکس پیشبینی نکرده بود.
دامهای رایج
- ساختن برگه بعد از آزمون حافظه گزینشی است و بیشتر همان چیزی را نگه میدارد که انتظارش را داشتید.
- نداشتن ستون غیرمنتظره مهمترین یافتهها معمولاً در هیچ ستون از پیش تعریفشدهای جا نمیشوند.
- توضیحدادن وسط آزمون کاربر را راهنمایی میکنید و رفتار طبیعیاش از بین میرود.
- یک آزمون و نتیجهگیری با یک نفر نمیشود الگو پیدا کرد.
خروجی
- محصول: برگههای آزمون از دستکم سه کاربر، با ستون غیرمنتظره پرشده.
- نشانهٔ آمادگی: دستکم یک الگو در بیش از یک آزمون دیده باشید.
- گام بعد: ورودی جدول ثبت بازخورد و دروازهٔ ۱۶ در نقشهٔ Innovation A to Z.