۵۰ سوگیری ذهنی در نوآوری سلامت

خطاهای ذهنی‌ای که پیش از هر تصمیم بهتر است بشناسیم. همان سه بومی که بر دیوار اتاق جلسات مرکز نصب شده است؛ روی هر کارت بزنید تا تعریف و مثالش را از نزدیک ببینید.

۵۰ سوگیری ذهنی در نوآوری سلامت۱

دیدن مسئله

وقتی داده جمع می‌کنیم و مسئله را تعریف می‌کنیم

۰۱

سوگیری دسترس‌پذیری

Availability Heuristic

اتفاقی را که نمونه‌اش راحت‌تر به یادمان می‌آید، رایج‌تر از آنچه آمار نشان می‌دهد می‌پنداریم.

۰۲

سوگیری تأیید

Confirmation Bias

شواهدی را که با باورمان موافق است جست‌وجو می‌کنیم و می‌پذیریم، اما شواهد مخالف را نادیده می‌گیریم.

۰۳

لنگر انداختن

Anchoring

هنگام برآورد، بیش از حد به اولین عددی که شنیده‌ایم تکیه می‌کنیم؛ حتی اگر آن عدد به موضوع ربطی نداشته باشد.

۰۴

اثر قاب‌بندی

Framing Effect

اگر همان اطلاعات به شکل دیگری بیان شود، تصمیم ما نیز تغییر می‌کند.

۰۵

نفرین دانش

Curse of Knowledge

وقتی چیزی را می‌دانیم، فراموش می‌کنیم که دیگران آن را نمی‌دانند و طوری توضیح می‌دهیم که گویی می‌دانند.

۰۶

خطای اسناد اساسی

Fundamental Attribution Error

رفتار دیگران را به شخصیتشان نسبت می‌دهیم و نقش شرایطی را که در آن قرار داشته‌اند نادیده می‌گیریم.

۰۷

واقع‌گرایی ساده‌لوحانه

Naive Realism

برداشت خود را عین واقعیت می‌دانیم و گمان می‌کنیم هر کسی که جور دیگری ببیند، یا بی‌اطلاع است یا مغرض.

۰۸

اجماع کاذب

False Consensus

گمان می‌کنیم بیشتر مردم با نظر و ترجیح ما موافق‌اند، در حالی که این‌طور نیست.

۰۹

کلیشه‌سازی

Stereotyping

ویژگی‌ای را که به یک گروه نسبت می‌دهیم، بی‌آنکه فرد را بشناسیم، به همهٔ اعضای آن گروه تعمیم می‌دهیم.

۱۰

همگن‌پنداری گروه بیرونی

Outgroup Homogeneity Bias

اعضای گروه خودمان را متنوع می‌بینیم، اما اعضای گروه‌های دیگر را همه شبیه به هم فرض می‌کنیم.

۱۱

توهم خوشه‌ای

Clustering Illusion

در داده‌های تصادفی الگو می‌بینیم و چند رخداد نزدیک به هم را نشانهٔ یک علت مشترک به شمار می‌آوریم.

۱۲

نادیده‌گرفتن نرخ پایه

Base-Rate Neglect

به جزئیات یک مورد توجه می‌کنیم و فراموش می‌کنیم که آن وضعیت در کل جمعیت چقدر شایع یا نادر است.

۱۳

سوگیری بازمانده

Survivorship Bias

فقط موفق‌هایی را که باقی مانده‌اند بررسی می‌کنیم و شکست‌خورده‌ها را که دیده نمی‌شوند، از قلم می‌اندازیم.

۱۴

بستن زودهنگام

Premature Closure

همین که به اولین توضیح قابل‌قبول می‌رسیم، جست‌وجو را متوقف می‌کنیم و احتمال‌های دیگر را بررسی نمی‌کنیم.

۱۵

تلقین‌پذیری

Suggestibility

شیوهٔ طرح سؤال یا پیشنهاد دیگران، پاسخ و حتی خاطرهٔ ما را به سمت همان پیشنهاد سوق می‌دهد.

۱۶

اثر بارنوم

Barnum (Forer) Effect

توصیفی کلی را که تقریباً دربارهٔ همه صدق می‌کند، توصیفی دقیق از خودمان یا کاربرمان می‌پنداریم.

۱۷

سوگیری باور

Belief Bias

درستی یک استدلال را نه از روی منطق آن، بلکه از روی باورپذیری نتیجه‌اش می‌سنجیم.

۵۰ سوگیری ذهنی در نوآوری سلامت۲

تصمیم و انتخاب

وقتی میان راه‌حل‌ها و اولویت‌ها انتخاب می‌کنیم

۱۸

گروه‌اندیشی

Groupthink

در گروه برای حفظ هماهنگی تردیدمان را بیان نمی‌کنیم و تصمیمی گرفته می‌شود که کسی آن را نقد نکرده است.

۱۹

اثر هم‌رنگی با جماعت

Bandwagon Effect

چیزی را نه به دلیل شواهدش، بلکه فقط به این دلیل که افراد زیادی آن را پذیرفته‌اند، می‌پذیریم.

۲۰

سوگیری اقتدار

Authority Bias

فقط به دلیل جایگاه فرد صاحب‌مقام، به نظر او بیش از شواهد و استدلال اعتماد می‌کنیم.

۲۱

اثر هاله

Halo Effect

یک ویژگی برجستهٔ خوب یا بد، قضاوت ما را دربارهٔ دیگر ویژگی‌های همان فرد یا طرح هم تحت تأثیر قرار می‌دهد.

۲۲

جانب‌داری از گروه خودی

In-Group Favoritism

پیشنهاد و کار اعضای گروه خودمان را، فقط به این دلیل که خودی‌اند، مثبت‌تر از کار دیگران ارزیابی می‌کنیم.

۲۳

اثر دانینگ-کروگر

Dunning–Kruger Effect

در زمینه‌ای که کم می‌دانیم، مهارت خود را بیش از واقع می‌پنداریم، چون کم‌دانی مانع دیدن خطاهایمان می‌شود.

۲۴

سوگیری خوش‌بینی

Optimism Bias

احتمال موفقیت خود را بیشتر از واقع، و احتمال شکست و خطر را کمتر از واقع برآورد می‌کنیم.

۲۵

سوگیری بدبینی

Pessimism Bias

احتمال شکست و پیامدهای بد را بیش از واقع برآورد می‌کنیم و به همین دلیل از اقدام دست می‌کشیم.

۲۶

خطای برنامه‌ریزی

Planning Fallacy

زمان و هزینهٔ یک کار را کمتر از واقع برآورد می‌کنیم، حتی اگر کارهای مشابه قبلی دیرتر تمام شده باشند.

۲۷

سوگیری ریسک صفر

Zero-Risk Bias

صفر کردن یک خطر کوچک را به کاهش خطری بزرگ‌تر ترجیح می‌دهیم، هرچند دومی از آسیب بیشتری پیشگیری می‌کند.

۲۸

سوگیری ترک فعل

Omission Bias

آسیبی را که از اقدام کردن ناشی می‌شود، بدتر از آسیب هم‌اندازه‌ای می‌دانیم که از اقدام نکردن ناشی می‌شود.

۲۹

قانون پیش‌پاافتادگی

Law of Triviality (Bike-Shedding)

برای بحث دربارهٔ موضوع‌های ساده و کم‌اهمیت، بیش از موضوع‌های مهم و پیچیده وقت صرف می‌کنیم.

۳۰

خطای قمارباز

Gambler's Fallacy

گمان می‌کنیم نتیجه‌های قبلی، احتمال رخدادی را که در واقع از آن‌ها مستقل است، تغییر می‌دهد.

۳۱

سوگیری اتوماسیون

Automation Bias

به پیشنهاد سامانهٔ خودکار بیش از قضاوت خود اعتماد می‌کنیم و خطای آن را نمی‌بینیم.

۳۲

آبشار دسترس‌پذیری

Availability Cascade

ادعایی که بارها و در جاهای مختلف تکرار شود، فقط به دلیل همین تکرار، درست‌تر به نظر می‌رسد.

۳۳

سوگیری نوآوری‌گرایی

Pro-Innovation Bias

فرض می‌کنیم که هر نوآوری باید بی‌تغییر و همه‌جا پذیرفته شود و محدودیت‌ها و هزینه‌های آن را نمی‌بینیم.

۳۴

اثر شخص سوم

Third-Person Effect

گمان می‌کنیم تبلیغات و اطلاعات گمراه‌کننده بر دیگران اثر می‌گذارد، اما بر خود ما اثری ندارد.

۵۰ سوگیری ذهنی در نوآوری سلامت۳

پذیرش تغییر

وقتی نوآوری به سازمان می‌رسد و سازمان در برابر آن مقاومت می‌کند

۳۵

سوگیری وضع موجود

Status Quo Bias

وضع موجود را تنها به دلیل موجود بودنش ترجیح می‌دهیم و هر تغییری را، حتی اگر بهتر باشد، زیان می‌بینیم.

۳۶

رفلکس زملوایس

Semmelweis Reflex

شواهد تازه‌ای را که با روال و باورهای جاافتاده سازگار نیست، بدون بررسی رد می‌کنیم.

۳۷

سندروم «اینجا ساخته نشده»

Not-Invented-Here Syndrome

راه‌حلی را که بیرون از سازمان ساخته شده است، فقط به همین دلیل کم‌ارزش‌تر می‌دانیم و کنار می‌گذاریم.

۳۸

مقاومت روان‌شناختی

Reactance

وقتی احساس کنیم که اختیارمان محدود شده است، در برابر آن خواسته مقاومت می‌کنیم؛ حتی اگر به سود خودمان باشد.

۳۹

اثر معکوس

Backfire Effect

گاهی در برابر شواهد مخالف، به‌جای تغییر نظر، بر باور قبلی خود پافشاری بیشتری می‌کنیم.

۴۰

خطای هزینهٔ ازدست‌رفته

Sunk Cost Fallacy

کاری را نه چون ادامه‌اش هنوز منطقی است، بلکه چون قبلاً برایش هزینه کرده‌ایم، ادامه می‌دهیم.

۴۱

اثر ایکیا

IKEA Effect

چیزی را که خودمان ساخته‌ایم، فقط به همین دلیل، بیش از ارزش واقعی‌اش ارزیابی می‌کنیم.

۴۲

سوگیری خودخدمتی

Self-Serving Bias

موفقیت‌هایمان را به توانایی خودمان و شکست‌هایمان را به شرایط و عوامل بیرونی نسبت می‌دهیم.

۴۳

اسناد دفاعی

Defensive Attribution

هرچه پیامد یک حادثه شدیدتر باشد، فرد درگیر را مقصرتر می‌دانیم؛ مگر اینکه او را شبیه خودمان ببینیم.

۴۴

سوگیری پس‌نگری

Hindsight Bias

پس از دانستن نتیجه، گمان می‌کنیم که آن نتیجه از ابتدا قابل پیش‌بینی بود و ما هم آن را می‌دانستیم.

۴۵

بدبینی ساده‌لوحانه

Naive Cynicism

گمان می‌کنیم که دیگران خودخواه‌تر از ما هستند و پشت کارهایشان انگیزه‌ای شخصی و پنهان دارند.

۴۶

بخت اخلاقی

Moral Luck

یک تصمیم یکسان را، بسته به اینکه از روی بخت به نتیجهٔ خوب برسد یا بد، درست یا نادرست می‌دانیم.

۴۷

فرضیهٔ جهان عادلانه

Just-World Hypothesis

فرض می‌کنیم هر کس سزاوار اتفاقی است که برایش افتاده و به همین دلیل، فرد آسیب‌دیده را مقصر می‌دانیم.

۴۸

اثر تماشاگر

Bystander Effect

وقتی افراد زیادی شاهد یک مشکل‌اند، هر کس کمتر احساس می‌کند که اقدام کردن وظیفهٔ خودش است.

۴۹

اثر بنجامین فرانکلین

Ben Franklin Effect

به کسی که خودمان به او لطف کرده‌ایم نظر مثبت‌تری پیدا می‌کنیم؛ حتی بیشتر از کسی که به ما لطف کرده است.

۵۰

نقطهٔ کور سوگیری

Bias Blind Spot

سوگیری را در قضاوت دیگران به‌راحتی می‌بینیم، اما خودمان را کمتر از آن‌ها دچار سوگیری می‌دانیم.

Concept and icons adapted from the “50 Cognitive Biases” infographic by TitleMax. Persian text and health-sector examples: Yas Clinical Innovation Center.